Почему вы хотите работать в нашей компании?

Этот вопрос задают буквально на любом собеседовании и ответ на него будет более чем важен как для вас, так и для работодателя. Поэтому есть смысл подготовиться к нему заранее, тем более что некоторых людей этот момент вводит в ступор.

Итак, первоначально неплохо было бы ознакомиться с сайтом компании, если таковой существует (у крупных и известных фирм он просто обязан быть). На нем описаны годы работы предприятия, виды деятельности, где находятся представительства и тому подобное. Конечно, полностью зубрить все данные, которые есть на ресурсе, не нужно, но общее представление о компании вы обязательно должны иметь.

Теперь попробуем составить ответы на наш главный вопрос:

1. Известность на рынке (в некоторых случаях не только на внутреннем, но и на мировом).

2. Отношение к работникам.

3. Высокий уровень заработной платы.

4. Возможность карьерного роста.

5. Компания принадлежит иностранным инвесторам (для некоторых соискателей это очень важно).

6. Популярная продукция или вид услуг.

7. Карьерный рост.

Это, скажем так, основные «причины», по которым вы бы хотели работать именно в этой компании. А вот что еще отвечали реальные претенденты на вакантные места:

1. «Я в данный момент еще мало знаю о вашей фирме, поэтому точного ответа вам дать не могу».

2. «В данный я нахожусь в поиске и пока точно не уверен, что хочу работать именно с вами».

3. Перевод «стрелок» на человека, который, собственно, проводит опрос: «Лучше вы мне расскажите, какие именно из моих навыков вам могут оказаться полезными?»

Как видите, вариантов масса. Однако как именно отвечать, решайте самостоятельно. Если очень хочется получить работу именно в той или иной компании, которая вам более всего симпатизирует, придется выложиться на «все 100». Однако не забывайте, что ваши навыки и опыт играют одну главных ролей при трудоустройстве.